Bild: Natascha Gaube
Wer zu Zeiten von Corona den Schritt in die Selbständigkeit wagt, dem bietet unsere Redaktion gerne eine Plattform: Diplom-Pädagogin und Supervisorin Natascha Gaube bietet Beratung durch Supervision und Coaching in ihrer Praxis im Wesselweg, freiRäume Praxis für Coaching, Supervision und Betriebliche Prävention, an.
Der berufliche Hintergrund in Kurzform: Diplom-Pädagogin (Uni) Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Nebenfächer Soziologie und Psychologie; Ausbildung zur Supervisorin nach den Standards der DGSv beim Institut für Supervision und Praxisentwicklung in sozialen Handlungsfeldern e.V. Bielefeld (Heinrich Fallner und Elke Vowinkel), Ausbildung zum Coach nach den Standards der DGfC (Andreas Baumgärtner in Zusammenarbeit mit der VHS Lemgo-Detmold). Weitere Qualifizierungen hat Natascha Gaube wie folgt vorzuweisen: Interne Auditorin nach QMS-Reha (DRV Braunschweig-Hannover); Geprüfte/-r Personalreferent/-in (bsb) (ILS Institut für Lernsysteme GmbH); Arbeitsdiagnostik und fachdienstliche Stellungnahme im Integrationsfachdienst (IFD) (Landeswohlfahrtsverband Hessen); Systemisch orientierte Kurzzeitberatung (Landeswohlfahrtsverband Hessen).
Auf ihrer Internetseite schreibt sie über sich: „Ich bin 1972 im Kreis Lippe geboren und aufgewachsen. An der Universität Paderborn und der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster habe ich in dem Fachbereich Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften studiert und bin seit 2003 als Diplom-Pädagogin in unterschiedlichen Beratungskontexten und Bundesländern tätig. Seit 2010 lebe ich wieder in meiner Heimat Ostwestfalen-Lippe.
Beruflich haben mich zwei Einflüsse besonders geprägt: die Leitidee des lebenslangen Lernens in der Erwachsenenbildung und meine mehr als 18-jährige Tätigkeit in verschiedenen Sozialberatungskontexten.
Leitidee des lebenslangen Lernens
Meine Haltung und mein Menschenbild sind humanistisch geprägt. Im Sinne des lebenslangen Lernens gehe ich davon aus, dass sich Menschen stetig durch ihre Neugierde auf Neues weiterentwickeln. Jeder Mensch ist aktiver Gestalter seines Wirkens und trägt alle Ressourcen in sich, um sich zu verwirklichen. Im Vordergrund meiner Arbeit steht der Dialog mit individuell angewandten systemisch- und gestaltorientierten Methoden. Auch orientiere ich mich an der Freiheit, losgelöst von Methoden, die individuellen Räume des Coachees / der Supervisanden zu betreten.
In meinem Coaching- und Supervisionsverständnis biete ich Ihnen Unterstützung, sich eigenständig Lösungen zu erarbeiten und diese in die Praxis zu integrieren. Durch meine methodische Unterstützung motiviere ich Sie, Ihre Ressourcen zu (re)aktivieren. So erschließen sie sich Handlungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre eigene Lösung zu entwickeln und umzusetzen. In diesem geschützten Raum bietet sich somit die Möglichkeit, Lösungsideen zu entwickeln. Diese in die Praxis zu transportieren und den Praxistransfer gemeinsam mit mir zu reflektieren.
Sozialberatung
In meinen ersten Berufsjahren war ich in der klassischen Erwachsenenbildung tätig. Schwerpunkte lagen im Konzeptionieren und Durchführen von Weiterbildungsmaßnahmen. Schwerpunkte lagen in den Themenbereichen berufliche Orientierung, Bewerbungsmanagement und Computerschulungen. Aufgrund meiner eigenen beruflichen und persönlichen Biografie haben sich meine Beratungsschwerpunkte verlagert und spezialisiert. Seit 2006 arbeite ich in dem Sozialberatungsschwerpunkt gesundheitliche Einschränkungen im Arbeitsleben. Spezialisiert in der Beratung und Begleitung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
Seit 2020 arbeite ich freiberuflich in meiner privaten Praxis als Supervisorin und Coach mit einem besonderen Schwerpunkt der betrieblichen Prävention.“
Zu dem Angebot von Natascha Gaube gehören im Wesentlichen drei Schwerpunktbereiche:
Coaching: Das Coachingangebot im beruflichen Kontext richtet sich an Führungs- und Beratungsfachkräfte sowie an Teams, Abteilungen, Projektgruppen mit Entwicklungsinteressen in ihrem beruflichen Handeln. Das Coachingangebot im persönlichen Kontext richtet sich an Menschen in Veränderungssituationen mit Interesse diese für sich zu gestalten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Coachingangebot für Menschen mit Hörbeeinträchtigung und bietet im geschützten Raum Unterstützung sich in der veränderten gesundheitlichen Situation mit einer Höreinschränkung zurecht zu finden.
Supervision: Das Supervisionsangebot richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams mit Entwicklungsinteressen ihr berufliches Wirken in der Wechselwirkung Ihrer jeweiligen (Führungs- und Beratungs-) Systeme und Ihrer Organisation vertiefen zu betrachten. Diese besondere Form der Reflektion bietet die Möglichkeit, grundlegende Muster, Szenen und Zusammenhänge beruflicher Interaktionen zu erkennen. Dieser Prozess hilft berufliches Handeln zu überprüfen, zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Das schafft Klarheit in der jeweiligen beruflichen Rolle.
Betriebliche Prävention: Das Angebot Coaching und Supervision im Rahmen betrieblicher Prävention richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams die für sich, die immer komplexer werdenden Zusammenhänge zwischen Organisation, Arbeit und Belastungsfaktoren erkennen möchten. Supervision und Coaching können Anforderungen im arbeitsweltlichen Kontext nicht verändern. Sie können jedoch helfen, ablaufende Prozesse zu erkennen, Hintergründe zu verstehen, Akzeptanz zu schaffen und Ressourcen zu finden. Dieses besondere Angebot bietet Unterstützung berufliche Rollen mit den jeweiligen erarbeiteten Ressourcen gut nutzen zu können. Frei nach dem salutogenetischen Grundgedanken von Antonovsky, mit Klarheit und Übersicht, in dem reißenden Fluss des betrieblichen Alltags gut schwimmen zu können.
Wer mehr über das Wirken der Blomberger Unternehmerin erfahren möchte wird im Netz unter www.frei-räume.com fündig, Natascha Gaube ist wie folgt erreichbar:
Natascha Gaube
freiRäume Praxis für Coaching, Supervision und Betriebliche Prävention
Wesselweg 14
32825 Blomberg
Kontakt
Telefon: 05235 503 70 81
E-Mail: info(at)ngaube.de
