Am 10. Oktober 2024 wird eeWerk, die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) der Stiftung Eben-Ezer in Lemgo, zum ersten Mal am bundesweiten Aktionstag „Schichtwechsel“ teilnehmen. Der Schichtwechsel bietet eine einzigartige Möglichkeit, die Arbeitswelt von Menschen mit Behinderung hautnah zu erleben und die wertvolle Arbeit der Beschäftigten dort zu würdigen. Mitarbeiter aus Betrieben können hier ihren Arbeitsplatz mit Beschäftigten aus eeWerk tauschen.
eeWerk öffnet seine Tore und lädt interessierte Personen aus lokalen Firmen, Betrieben, Behörden dazu ein, für einen Tag in die Rolle der Beschäftigten zu schlüpfen und ihre Aufgaben zu übernehmen. Teilnehmerinnen und Teilnehmer können dabei in verschiedenen Arbeitsbereichen wertvolle Einblicke gewinnen:
Montage-Verpackung: In diesem Bereich erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie vielfältige Produkte präzise montiert und sorgfältig verpackt werden. Diese Tätigkeit erfordert eine hohe Aufmerksamkeit für Details und Effizienz.
Elektromontage: Der Bereich der Elektromontage bietet spannende Einblicke in die Montage und Prüfung von Elektrokomponenten. Hier ist technisches Verständnis gefragt, sowie die Fähigkeit, präzise und konzentriert zu arbeiten.
Metallabteilung: In dieser Abteilung haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Möglichkeit, von einfachen Bearbeitungsschritten bis zur CNC-Fertigung einen Einblick in diese anspruchsvollen Arbeiten zu erhalten.
Tischlerei: Die Arbeit mit Holz erfordert handwerkliches Geschick. In der Tischlerei von eeWerk werden hochwertige Möbel gebaut, hier können Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Fertigkeiten im Umgang mit diesem Werkstoff unter Beweis stellen und mitarbeiten.
Gartenbereich: Die Arbeit im Freien bietet eine willkommene Abwechslung. Im Gartenbereich sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Pflege und Gestaltung der Außenanlagen eingebunden und können ihre Liebe zur Natur und Pflanzenwelt ausleben.
„Die Teilnahme am Schichtwechsel ermöglicht es uns, unsere Arbeit transparent zu machen und die Fähigkeiten unserer Beschäftigten in den Vordergrund zu stellen“, erklärt Markus Toepffer, Leiter von eeWerk. „Dieser Tag ist eine wertvolle Gelegenheit, Vorurteile abzubauen und das Verständnis für die Arbeitswelt von Menschen mit Behinderung zu fördern.“
Der Schichtwechsel zielt darauf ab, die inklusive Arbeitskultur zu stärken und einen Dialog zwischen Menschen mit und ohne Behinderung zu fördern. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten nicht nur einen intensiven Einblick in die verschiedenen Arbeitsbereiche, sondern auch die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur sozialen Inklusion zu leisten.
Interessierte Firmen können sich bis zum 30. September 2024 für einen der Tauschplätze anmelden.
Kontakt: eeWerk
Stiftung Eben-Ezer
Alter Rintelner Weg 28
05261-215-1429
05261-215-303
