„Kreativität, Engagement und Kompetenz sind keine Frage des Alters. Frauen der Generation 50 plus verfügen über Lebenserfahrung, sind leistungsorientiert und haben inzwischen gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt“, betont Andrea Behrendt, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. Ziel des Workshops ist es, die eigenen Stärken zu erkennen und sich darauf auszurichten. Es wird erarbeitet, wo Ihre […]