Der Verein Chance Ausbildung Lippe e. V. (CAL) bietet jungen Menschen eine faire Chance auf Ausbildung. Am 1. August startete das neue Ausbildungsjahr mit 13 jungen Menschen, die nun in Lippe den Fachkräftemarkt unterstützen.
Sie lernen Kauffrau für Büromanagement, Tischlerin, Fachkraft für Bäderbetriebe, Tierpfleger oder Maler- und Lackierer: Aber dennoch sind sie alle Kolleginnen und Kollegen, denn ihr Arbeitgeber ist der Verein „Chance Ausbildung Lippe e. V.“ (CAL).
13 neue Auszubildende des Vereins hat Detmolds Bürgermeister Frank Hilker als stellvertretender Vorstandsvorsitzender jetzt zum Start in diesen neuen Lebensabschnitt im Detmolder Rathaus begrüßt. Sie absolvieren nun ihre Ausbildungen bei Kooperationsunternehmen des Vereins oder Kommunen wie der Stadt Detmold. Angestellt sind sie aber beim CAL. Der Verein übernimmt damit eine Brückenfunktion: Auf der einen Seite gibt er jungen Menschen eine Chance auf eine Ausbildungsstelle, die auf anderen Wegen bislang keinen Erfolg bei der Ausbildungssuche hatten, oder besondere Lebenssituationen mitbringen.
Auf der anderen Seite erleichtert er kleineren Unternehmen den Einstieg oder den Ausbau der eigenen Ausbildungsbestrebungen. Die Mitarbeiterinnen des CAL stehen den Azubis mit Rat und Tat zur Seite, unterstützen die Ausbilderinnen und Ausbilder und bieten zusätzliche Seminare für die jungen Menschen an. Finanziert wird das durch die Beiträge der Mitgliedsunternehmen, Spenden und zusätzliche Mittel aus den Etats von Kreis und Stadt Detmold. Seit der Vereinsgründung im Jahre 2005 sind 285 zumeist junge Menschen angestellt und in 49 unterschiedlichen Berufen ausgebildet worden. Nur 34 waren unmittelbar nach der Ausbildung arbeitssuchend, für alle anderen ergaben sich direkte Anschlussperspektiven.
Bürgermeister Frank Hilker beglückwünschte die jungen Menschen zum Start in den neuen Lebensabschnitt und berichtete von erfolgreichen Berufswegen, die beim CAL ihren Anfang genommen hatten. Gleichzeitig ermunterte er die Berufseinsteigerinnen und -einsteiger, die Unterstützung in Anspruch zu nehmen, die das Team des CAL anbiete. „Gerade herausfordernde Situationen bringen einen immer weiter, sofern man positive Dinge daraus ableitet.“ Der Ausbildungsstart umfasste eine Orientierungswoche über viele Themen der Ausbildung.
Am Ende stand ein Teamtag im Freilichtmuseum, bei dem die 13 „Neuen“ auch mit den Azubis der anderen Ausbildungsjahre zusammentrafen. Wer noch eine Ausbildungsstelle sucht, sollte sich schnell bewerben: ein paar letzte Stellen sind beim Verein noch frei und können unter www.cal-ev.de gefunden werden. Noch bis Ende September ist ein „Späteinstieg“ möglich. Weitere Informationen finden sich unter www.cal-ev.de.
