Wirtschaft

14Jan 2019

Arbeitnehmer/-innen in Nordrhein-Westfalen waren im dritten Quartal 2018 real, also preisbereinigt, um 0,9 Prozent höher als ein Jahr zuvor. Wie Information und Technik Nordrhein-Westfalen als Statistisches Landesamt mitteilt, waren sowohl die Nominallöhne (+3,0 Prozent) als auch die Verbraucherpreise (+2,1 Prozent) höher als im dritten Vierteljahr des Vorjahres. Weitere Ergebnisse der vierteljährlichen Verdiensterhebung für NRW sowie […]

13Jan 2019

Jede der 18 865 Arztpraxen in Nordrhein-Westfalen war 2016 rein rechnerisch für 939 Menschen zuständig. Im ländlichen Raum betreuen die Arztpraxen laut einer Studie des Statistischen Landesamtes im Schnitt mehr als dreimal so viele Einwohner wie in städtischen Gebieten. Neben Daten zur Verteilung der Arztpraxen stellte Hans-Josef Fischer, Präsident des Landesbetriebs Information und Technik Nordrhein-Westfalen, […]

13Jan 2019

Unternehmensgründungen sind der Motor einer dynamischen Wirtschaft, sie sorgen für neue Ideen und die notwendige Restrukturierung. Leider sinken die Gründungzahlen seit Jahren. Die Industrie- und Handelskammern in NRW (IHKs) untersuchten daher mit wissenschaftlicher Begleitung das Image des Unternehmertums. Fast 1.500 Teilnehmer im potenziellen Gründungsalter zwischen 21 bis 45 Jahren wurden dazu befragt.   Fazit: Das […]

12Jan 2019

Gastronomen und Hoteliers blicken auf eine gute Sommer- und Herbstsaison zurück. Mit der gegenwärtigen Lage sind die Unternehmen sehr zufrieden. Dies zeigt der Anstieg des Konjunkturklimaindikators um 24,1 auf aktuell 129,5 Punkte. Das ist der höchste Wert seit 2000. Der Blick in die Zukunft ist jedoch verhalten. Dies ist das Ergebnis der Tourismusumfrage der Industrie- […]

12Jan 2019

Das durchschnittliche Bruttoeinkommen privater Haushalte ist in den letzten zehn Jahren in Nordrhein-Westfalen um 785 Euro (+21,3 Prozent), von 3 694 Euro (2007) auf 4 479 Euro (2017) gestiegen. Wie Information und Technik Nordrhein-Westfalen als statistisches Landesamt mitteilt, hat sich dabei nicht nur die Einkommenshöhe verändert, sondern auch dessen Struktur.   Wurden 2007 noch 59,5 […]

11Jan 2019

Die Förderung der beruflichen Weiterbildung wird oft durch berufliche Bildungsmaßnahmen erreicht, die von der Arbeitsagentur Detmold in Auftrag gegeben, und von Trägern durchgeführt werden. Hierbei ist ein regelmäßiger Kontakt zwischen den Beteiligten wichtig, um passgenaue Angebote für alle, die an Weiterbildung interessiert sind, und damit ihre beruflichen Perspektiven optimieren möchten, anbieten zu können.   Die […]

11Jan 2019

Berufsziel Öffentlicher Dienst! Immer mehr Schüler und Studierende wollen später beim Staat arbeiten. Eine große Rolle dürfte hierbei die (vermeintliche) Jobsicherheit spielen. Doch welche Chancen bietet der öffentliche Dienst tatsächlich? Welche Berufe werden dort angeboten? Und welche Rechte und Pflichten bringt die Arbeit bei Bund, Ländern und Kommunen mit sich? Antworten gibt der nächste abi>> […]

10Jan 2019

Die Agentur für Arbeit Detmold veranstaltet zusammen mit dem Dietrich-Bonhoeffer-Kolleg (DBB) und heimischen Arbeitgebern in Lippe eine Ausbildungsplatzbörse, und zwar am Dienstag, 22. Januar, von 11 bis 15 Uhr, in der Mensa des DBB. Anfang des neuen Jahres beginnt der dynamischer Zwischenspurt in der Lehrstellenvermittlung für den Ausbildungsstart im August beziehungsweise September 2019.   Das […]

09Jan 2019

Bereits vor Abschluss der Erschließungsmaßnahmen konnte für das Baugebiet „Am Sonnenhang“ in der Kernstadt von Blomberg eine Große Nachfrage verzeichnet werden. So konnten in der jüngsten Sitzung des Betriebsausschusses der Blomberger Immobilien- und Grundstücksverwaltung (BIG) bereits auf einen Schlag die ersten 30 von insgesamt 35 Bauplätzen für Einfamilienwohnhäuser an Bauwillige veräußert werden.   Bürgermeister Klaus […]

09Jan 2019

Die Anzeigepflicht gilt auch für beschäftigungspflichtige Arbeitgeber, die keine Unterlagen erhalten, diese können die elektronische Anzeige nutzen. Private und öffentliche Arbeitgeber, die im Jahresdurchschnitt über mindestens 20 Arbeitsplätze verfügen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber), sind gesetzlich (SGB IX) verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.   Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine […]