Auszubildende aus lippischen Unternehmen gehen auf die Suche nach Digitalisierungspotenzialen. Foto: IHK Lippe .
Ab sofort gehen 45 Auszubildende aus 14 lippischen Unternehmen in Dig:it Teams in ihren jeweiligen Betrieben auf die Suche nach Digitalisierungspotenzialen. Bis Ende März 2022 nehmen sie ihre Ausbildungsbetriebe unter die Lupe und entwickeln passende digitale Lösungen. Das neue Projekt der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe) und der Wirtschaftsjunioren Lippe startete am 15. September 2021 mit einer Auftaktveranstaltung.
Stephan Westerdick, Vizepräsident der IHK Lippe, hob in seiner Begrüßung hervor, dass gerade die Auszubildenden bestens dafür geeignet seien, die Möglichkeiten der Digitalisierung für Unternehmen zu erschließen: „Sie sind mit Internet und Smartphone aufgewachsen, nutzen wie selbstverständlich Messenger-Dienste sowie soziale Medien und kaufen online ein. Zudem haben Sie noch einen unverstellten Blick auf die betrieblichen Prozesse und können mit pfiffigen Ideen die Digitalisierung im Unternehmen vorantreiben.“
In der Auftaktveranstaltung informierten sich die Auszubildenden, wie und wo sie im eigenen Unternehmen Schwachstellen finden und wie sie ihr Digitalisierungsprojekt starten können. Hierzu stellte Dr. Benedikt Nolte (Institut für Wirtschaft und Technik) vor, was es dabei zu beachten gibt. Betriebliche Prozesse müssten aufgenommen, analysiert und optimiert werden. Erst dann lohne es sich, diese zu digitalisieren.
Anschließend betonte Bernd Winkelsträter (innovamus® Consulting & Training), wie wichtig es sei, offen für Neues zu sein und agil zu arbeiten. Anschließend tauschten sich die Auszubildenden in einem „World Café“ darüber aus, wie in den jeweiligen Unternehmen etwa die Kommunikation mit den Kunden abläuft, wie die interne Zusammenarbeit gestaltet ist oder in welchen Bereichen digitale Lösungen einen Mehrwert bieten könnten.
Dr. Matthias Böttcher, Referent für Technologietransfer bei der IHK Lippe, informierte über den Ablauf des Projekts: „Anfang Oktober finden zwei Workshops statt, um den Auszubildenden das nötige Grundwissen an die Hand zu geben. Danach können sie in ihren Unternehmen auf Projektsuche gehen. Bis Ende März 2022 haben die Auszubildenden dann Zeit, ihr Digitalisierungsprojekt selbstständig zu bearbeiten“, so Böttcher.
Mit ihren Projektergebnissen können sich die Auszubildenden schließlich am Wettbewerb „Dig:it Teams Lippe 2021“ beteiligen. Eine unabhängige Jury begutachtet die besten Beiträge. Den drei Siegerteams winken Prämien von über 2.000 Euro. Unterstützt wird das Projekt von den Sparkassen Lemgo und Paderborn-Detmold.
