Von links: Klaus Januszewski; Christine Federschmid – Maßnahme Koordinatorin Kolping BildungszentrenOWL gGmbH, Monika Zimmermann – Geschäftsführerin LKS gGmbH, Dirk von Zastrow; Juri Kracht – Ausbilder LKS gGmbH; Markus Schwarzer; Sormaz Kaval – Teilnehmer der Teilqualifizierung Gastro; Martin Raithel; Kathrin Thiel – Teilnehmerin der Teilqualifizierung Gastro; Dietmar Mantel – Geschäftsführer der Kolping Bildungszentren OWL gGmbH.
Wer nicht hinreichend qualifiziert ist, hat am Arbeitsmarkt schlechte Chancen. Verantwortlich hierfür sind häufig fehlende Berufsabschlüsse. Gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Detmold und dem Jobcenter Lippe bietet die Industrie- und Handelskammer (IHK) Lippe zu Detmold mit der Teilqualifikation einen neuen Weg, um den Fachkräftemangel abzufedern. Die Teilqualifikation richtet sich an Geringqualifizierte und Arbeitslose über 25 Jahren, die Schwierigkeiten haben, sich ohne Berufsabschluss in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
An- und ungelernte Arbeitnehmer können durch Teilqualifikationen für den Arbeitsmarkt fit gemacht werden. „Für Menschen, die den Einstieg in eine duale Berufsausbildung verfehlt haben oder die dort bestehenden Ansprüche nicht erfüllen konnten, ist eine Teilqualifikation eine wirkungsvolle Ergänzung zum bestehenden Ausbildungssystem“, berichtet Ausbildungsberater Martin Raithel, der das Projekt bei der IHK betreut.
„Teilqualifikationen haben Vorteile für alle Beteiligten.“, so Raithel weiter. „Die Teilnehmer erhalten die Chance, sich dauerhaft aus der Arbeitslosigkeit zu befreien. Damit sinkt das Risiko einer Rückkehr in die Hilfebedürftigkeit. Für die Betriebe wächst das Potenzial an Mitarbeitern mit IHK-zertifizierten Kompetenzen und diese können so dem Fachkräftemangel entgegenwirken.“
Und so war es dann Ende Oktober soweit: Die erste Teilqualifizierung im Bereich Gastronomie beim Bildungsträger Kolping Bildungszentren OWL gGmbH startete. Gemeinsam mit dem Lippischen Kombi-Service (LKS) wird das Modul „Gast & Service“, welches zum Ausbildungsberuf der Fachkraft im Gastgewerbe gehört, geschult. Die praktische Unterweisung findet an den Standorten des LKS in Detmold, Blomberg und Herford statt.
Zu den Tätigkeitsbereichen gehören Schulmensen, Betriebskantinen oder auch Event-Catering. Der theoretische Unterricht wird über die Kolping Bildungszentren OWL gGmbH organisiert – hier werden Grundlagenwissen und passende theoretische Inhalte zur Praxisunterweisung vermittelt. Auch die Prüfung, die von der IHK Lippe zu Detmold als Kompetenzfeststellung durchgeführt wird, wird im theoretischen Unterricht vorbereitet.
„Die Zielsetzung der Teilqualifikation ist der Erwerb von beruflichen Kompetenzen und die Zertifizierung der entsprechenden Ausbildungsbausteine“, so Dietmar Mantel, Geschäftsführer der Kolping Bildungszentren OWL gGmbH. Und, so weiß Monika Zimmermann, Geschäftsführerin der LKS gGmbH, bereits mit der Zertifizierung eines Moduls kann die Fachkraft in der betrieblichen Praxis effektiv eingesetzt werden. Und dies zeigen uns die Teilnehmer schon von Beginn an.“
In dieser Sache sind sich Klaus Januszewski, Fachgebietsleiter des Arbeitgeberservice sowie Weiterbildungsberater im Jobcenter Lippe, und Markus Schwarzer, Teamleiter der Geschäftsstellen Lemgo und Blomberg der Agentur für Arbeit Detmold, einig. „Wir müssen mit allen Akteuren gemeinsam etwas gegen den Fachkräftemangel unternehmen, auch wenn die Wege bis zum entsprechenden Abschluss manchmal etwas steinig sind.“ Wer noch Interesse an einem entsprechenden Einstieg in die Teilqualifizierung hat, der sollte sich beeilen.
Maximal bis zum Anfang Dezember wäre noch ein Einstieg möglich. „Ich kann jedem nur empfehlen, der sich für diesen Bereich interessiert, mit dem Jobcenter Lippe oder dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Detmold in Kontakt zu treten“, so Dirk von Zastrow, Mitarbeiter des Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Detmold. Dirk von Zastrow ist unter der Arbeitgeberhotline 0800 4 5555 00, die Weiterbildungsberatung des Jobcenters Lippe unter 05231/ 4599-202 zu erreichen.
